互联网行业报告出炉：5G人才需求大，月均薪涨超1.5万元

人工智能、5G……科技热点改变生活的同时，也改变了互联网人才的行业空间。

时值互联网诞生50年，6日，智联招聘发布《2019年互联网产业人才发展报告》为互联网人才“画像”，全景展现我国互联网产业人才发展规模与趋势、招聘与求职趋势、薪酬福利变化、行业间流动、职场及生活状态等。

想选择互联网行业，薪酬如何、工作状态如何、哪些专业好求职、哪些城市机会多，一起来看看吧。

通信类人才出现缺口 半导体行业渴求技术人才

在不少人心中，互联网产业已经是“过气”产业，饱和状态已经“找不到什么好工作了”。

对此，智联招聘相关负责人表示，互联网产业的人才需求规模在2018年确实曾大幅收缩，今年才逐渐回暖，人才供给规模相对稳定。“人才需求减少，但互联网产业整体仍处于人才供不应求的状态。”

“行业人才存在缺口，但并没有覆盖所有相关专业。”他说，根据数据显示，虽互联网产业8个子行业均呈下降态势，但除计算机硬件行业供过于求外，其余7个行业的指数均供不应求。

其中，互联网/电子商务行业人才需求量最大，同时人才需求的下降幅度也最大;此外，今年三季度，通信/电信运营与增值服务行业、通信/电信/网络设备行业开始供不应求，出现人才缺口;网络游戏受与网游行业版号、部分小型工作室出局等影响，需求下降，但仍供不应求。

值得一提的是，IT服务、计算机软件这2个子行业中，软件/互联网开发/系统集成类的岗位需求最大且都超过20%;在电子技术/半导体/集成电路行业中，技工/操作工需求占比达52.58%。

5G人才需求猛增，计算机、信息技术等复合型人才受追捧

“有一个非常值得关注的，就是5G。其实，通信类人才就业繁荣景象，也与5G风口关系密切。”该负责人表示，随着5G牌照的发放，5G商用加紧布局，激烈的竞争使得企业对于相关人才的需求更为迫切，相关人才的需求出现爆发式增长。

数据显示，2019年1-5月5G相关招聘职位数同比增速达806.60%，而投递简历同比增速仅为151.04%，供给变化滞后于需求状况更为严重。

“供需不均衡，与5G人才培养难度大有直接关系。因为5G是一个高科技的交叉领域，合适的候选人必须是复合型人才，并且在前沿技术领域有深入的研究，对从业人员的专业能力和综合能力要求比较高。”该负责人表示，从招聘数据来看，企业寻觅的候选人也大多是从毕业于知名院校的计算机以及信息技术相关专业，并且在知名企业从事技术岗位。

互联网有强劲跨行业人才吐纳能力

互联网行业的从业者来自哪里，离开行业后，又去了哪里?

智联招聘大数据显示，2019年前三季度，向互联网产业投递简历的求职者中， 24.31%当下即就职于互联网产业，75.69%来自其他行业。其中，来自互联网/电子商务行业的人数占比最高，为10.94%，其次为房地产/建筑/建材/工程行业，占比为8.82%。

而互联网人才在求职选择行业时，35.95%的人仍投向互联网相关行业，64.05%的人选择尝试其他行业。其中，互联网/电子商务行业同样也是互联网人才求职时的首选，投递人数占比为11.93%，其次为计算机软件行业(占比为7.62%)，IT服务(系统/数据/维护)行业位居第三(占比为5.40%)。

“通过以上数据我们可以发现，互联网相关行业仍然对人才吸引力较大，吸引了大量其它行业人才流入，同时互联网产业人才也相对倾向于留在业内。此外，在流入与流出所属行业中非互联网相关行业占比最高的均为房地产/建筑/建材/工程，其次为教育/培训/院校，房地产、教育行业与互联网相关行业进行了最多的人才交流。”该负责人表示。

互联网人才向一线城市富集，成都为中国互联网“第五极”

数据显示，今年，向互联网产业投递简历的求职者中29.14%现居一线城市，33.77%现居新一线城市，来自二线及以下级别城市的占37.10%。而在互联网人才求职时投向的城市中，50.37%的人投向一线城市，29.73%人投向新一线城市，二线及以下城市占比仅有19.90%，互联网人才明显向一线城市进一步富集。

具体分城市观察向互联网产业投递简历的求职者，现居住地在北京、深圳、上海、广州的人数占比分别为11.26%、6.85%、6.07%、4.95%，新一线城市中占比最高的是成都，为5.17%，成都正为互联网产业提供更多人才。

从互联网人才求职意向地看，排在前五城市的分别为北京、深圳、上海 、广州 、成都，投递人数占比分别为24.38%、11.59%、9.34%、5.07%、4.78%，成都是当之无愧的互联网第五极。“目前，成都除本土数个互联网独角兽及新贵外，多个互联网巨头也在成都开设了辐射西南地区的重要分支机构，提供了更多产业机遇。”

产业均薪9296元/月，5G均薪增长至15644元

“2019年，互联网产业的整体薪酬持续领先全行业平均水平，且依然保持较高增速。”

数据显示，互联网产业整体平均薪酬达9296元，且多数子行业的平均薪酬高于全行业(即包含互联网及其他所有行业)平均水平，其中网络游戏的平均薪酬最高，为10054元/月，成为互联网产业中第一个平均月薪过万的子行业。值得一提的是，2018年1-5月5G相关岗位平均薪酬为10839元，2019年1-5月为15644元，增长率达44.33%。

此外，45.2%的互联网人时薪在20-50元，18.8%的互联网人时薪在50-100元，与全行业数据对比，互联网人的时薪也高于全行业平均水平。

“有人说，互联网行业高工资是因为加班多，其实是基于其知识技能和专业技术。”该负责人表示，数据显示，互联网行业平均每周加班6.13小时，较全行业平均时间低0.32小时。而加班最多的是房地产/建筑业、汽车/生产/加工/制造等传统产业，每周加班时长分别达到7.74小时、7.72小时。

九成人有裸辞念头，创业热则多折戟于资金

目前，越来越多的年轻人追求多元发展。数据显示，89.9%互联网人有过裸辞念头，而76.1%的人想裸辞的原因是看不到发展前景，56.6%的人因工资待遇差而想裸辞，还有44.3%的人将原因归结为与领导价值观不同。

“随着成功的定义变得多元化，67.7%互联网人认为职业成功的标准是个人价值得到最大的实现。”他表示，虽然互联人中仅16.4%认为创业是35岁后的理想职业状态，但调研显示76.4%互联网人有过创业想法。相当多数人为了看起来非常光鲜、自由的工作而存在为创业而创业的想法，如此而跌进红海的几率着实不小。

不过，调研也显示，互联网人未开始创业的原因占比由高到低分别为缺少资金、没有好的项目、没有合适的伙伴、创业环境不理想、家人不支持及其他，占比分别为80.5%、65.6%、45.5%、33%、13.4%、6%，资金因素为未开始创业的主要原因，此外没有好项目选项高达65.6%的占比。

身心疲惫状态凸显 更担心颈椎腰椎和脱发问题

数据显示，在对自身健康状况的评判上，互联网人乐观程度低于其他行业。认为自身健康状况非常好与较好的占21.9%，低于行业平均1.4个百分点，认为自身健康状况一般的人最多，占46.1%。

在对疾病的担忧上，71.7%互联网人担忧颈椎、腰椎问题，而全行业数据是67.9%。此外互联网人中53.33%担心内分泌疾病，高于全行业数据3.73个百分点。值得一提的是，互联网人中40.44%担心脱发，高于全行业平均值6.06个百分点，这也是对各类疾病的担心中差值最大的一项。

虽然互联网人对健康情况的乐观程度低于其他行业，但互联网公司往往提供了更多健康福利。调研显示，除定期体检比例低于行业平均以外，其他补充医疗保险、定期员工运动等健康福利在互联网公司提供率均高于行业平均。面对缺乏运动的行业常态，25.57%受访互联网人的公司提供了健身房，高于行业平均数据5.89个百分点。